Oferta laboral: auxiliar de recepción

En el marco del Programa Trabajo y Formación del Servicio de Ocupación de Catalunya, se ofrece una plaza de apoyo a la recepción de SOS Racisme.

Destinatarias: Sólo personas incluídas en procesos de arraigo.

Funciones

  • Gestión de la recepción: Atención telefónica y personal.
  • Gestión de tareas administrativas básicas: Digitalización de documentos, archivo y control expedientes y documentación administrativa, control de agendas y calendarios.
  • Gestión del correo electrónico.
  • Soporte puntual a otros departamentos y en actividades formativas y eventos de la asociación.

Requisitos

  • Persona amable, responsable, organizada y resolutiva.
  • Conocimientos de Office,(Word, Excel, Power Point)
  • Idiomas: Conocimiento del Catalán y/o el Castellano. Se valorarán otros idiomas.
  • Conocimientos de Calendar (agenda)

Tipo de puesto

  • Jornada completa
  • Contrato temporal (1 año: enero – diciembre 2020)
  • Horario: 9 a 14h y de 15 a 18h de lunes a viernes
  • Salario: 14.000€ neto/año (12 pagas)

Requisitos de la convocatoria ACOL

Esta es una oferta de trabajo directamente vinculada a la Convocatoria de subvenciones del Programa Treball i Formació 2019 – Linea ACOL, dirigida a que las personas seleccionadas puedan obtener una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo social. Por ese motivo, se dan otra serie de requisitos, en este caso relacionados con la situación personal, IMPRESCINDIBLES para optar al puesto y a la subvención.

Las personas propuestas han de cumplir en la fecha de la presentación de su oferta con los siguientes requisitos:

a) No ser personas ciudadanas de la Unión Europea ni del Espacio Económico Europeo o de Suiza o familiar de primer grado (cónyuge, hijo/a o padre/madre) de ciudadanos de estos países. Acreditar con pasaporte.

b) Acreditar la permanencia continuada en España los últimos 3 años, los 24 últimos meses de los cuales en Catalunya. Si se detecta una interrupción en la inscripción, sólo se aceptarán los casos en que esta sea igual o inferior a 120 días. Acreditar con certificado histórico de empadronamiento.

c) Acreditar no tener antecedentes penales ni en los países donde hayas residido durante los 5 años anteriores a la entrada en territorio español, ni en el territorio español, ni en algún otro país de la Unión Europea. Acreditar con CERTIFICADO NEGATIVO antecedentes penales de la ciudad de origen.

 

Listado de documentación requerida

En el momento de presentar la solicitud:

  • Curriculum Vitae
  • Pasaporte (4 meses de vigencia)
  • Certificado histórico de empadronamiento

Más adelante:

  • Certificado de antecedentes penales del país donde ha residido los últimos 5 años anteriores a la entrada en el Estado español (o justificante de su solicitud).
  • Autorización para la consulta de antecedentes penales en el Estado español en el aplicativo PICA.
  • Informe Social del Àrea de Serveis Socials del municipio donde estés empadronado/a. Se facilitará modelo a todas las personas que cumplan con el resto de requisitos en el momento de presentar la oferta.
  • Certificado de convivencia emitido por el Ayuntamiento de residencia (para demostrar si se tienen hijos que convivan con la persona demandante de empleo). *El cumplimiento de este requisito NO es imprescindible.

Fecha límite para enviar candidaturas: 30 de junio de 2019

Periodo de contratación: enero 2020 – diciembre 2020

Correo donde enviar la documentación: administracio@sosracisme.org

Si hay algo que no queda suficientemente claro, puedes llamarnos al 933010597.

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